Potential of Human Talent 

Entdecke deine persönlichen Potentiale mit dem

PHT-Potentialprofil

Mehr Wissen. Mehr Klarheit. Mehr Entfaltung.

Du hat es in dir:

dein Mehr an Möglichkeiten.

Auf der Basis weniger, aber objektiver biografischer Daten werden mit dem PHT-Potentialprofil deine Persönlichkeit, Talente sowie Potentiale erfasst und deine natürliche Veranlagung abgebildet.

Du erkennst die Struktur deines Verhaltens, deine persönlichen Fähigkeiten und Eignungen:

Für mehr Klarheit und mehr Vertrauen in die eigene Entfaltung deiner Persönlichkeit.

Ob angestellt oder selbstständig: Du bekommst objektive Antworten auf

  • was dich innerlich antreibt
  • warum du bist, wie du bist.

  • warum du Dinge auf eine bestimmte Art machst.

  • warum du manche Tätigkeiten kannst und andere nicht.

  • ob deine persönliche Eignung der beruflichen Tätigkeit entspricht.

  • deine Karriereplanung.

  • wie du deine Eigenreflektion optimierst.

  • wie du deine Persönlichkeit besser entfaltest.

Als Unternehmer, Berater, Personaler oder Coach: Mit dem Profil kannst du

  • das Verhalten von Menschen und deren Potentiale besser analysieren.

  • individuelles Coaching und Karriereberatung gezielter, effizienter durchfu?hren.

  • die Personalauswahl und Besetzung von Funktionen und Positionen optimieren.

  •  Personalentwicklung/-entfaltung optimal unterstu?tzen.

  • Leistung deines Teams objektiver einschätzen und fördern.

Innovativ. Kompakt. Treffsicher.

Das PHT-Potentialprofil im Überblick.

Das PHT-Potentialprofil beschreibt die Ergebnisse einer professionellen, softwarebasierten Potentialanalyse, welche die natu?rlich veranlagten Talente auf der Grundlage

  • von wenigen, objektiven Fakten deines Lebenslaufs und
  • des Werdegangs bis zum Ende der Berufsausbildung erstellt.

Deine Vorteile

  • Keine zeitaufwendigen Tests, subjektiven Befragungen oder Assessments
  • schnelle und unkomplizierte Bereitstellung der Fakten u?ber Online-Formular
  • Vermeidung von subjektiven Erfahrungen aus der bisherigen Laufbahn
  • Ausschluss eigener oder fremder Beurteilungsfehler

 

Fundierte und gesicherte Methodik.

In einer Studie wurde das Verfahren der Potentialanalyse und die dargestellten Ergebnisse des PHT-Potentialprofils als zuverlässig, objektiv und aussagefähig anerkannt.

Zusätzlich wurde den Ergebnissen des PHT-Potentialprofils eine deutlich höhere Treffsicherheit im Vergleich zu anderen Verfahren bestätigt, die weitaus umfassendere Zugangsdaten benötigten.

Seit vielen Jahren beweist die Praxis: Die Ergebnisse des PHT-Potentialprofils sind sehr treffsicher und nachhaltig zuverlässig. Sie erfüllen die qualitativen Anforderungen -auch langfristiger Perspektiven- einer Eignungsbeurteilung.

Wissenschaftlich geprüft.

Das PHT-Potentialprofil beruht auf einem algorithmischen Expertenprogramm, welche 1980 von der Eidgenössischen technischen Hochschule in Zürich entwickelt wurde.

Prof. Dr. Max Weingarten von der Hochschule Rhein Main hat in einer Studie 1988 die Wirksamkeit bestätigt.

Das Ergebnis: Klare berufliche

und persönliche Perspektiven.

Du erhältst mit dem PHT-Profil innerhalb kurzer Zeit ein professionelles und nachhaltiges Werkzeug, dass dir deine natu?rlichen Veranlagungen u?bersichtlich und klar strukturiert darstellt. Diese sind gegliedert in die drei Kategorien:

  1. Dein Wollen: Welche Motive treiben dich mental und sozial an?
  2. Dein Können: Was kannst du wirklich aufgrund deiner Veranlagung?
  3. Dein Spektrum an Fähigkeiten: Wie wirken dein „Wollen“ und „Können“ zusammen?

Du erkennst, ob deine natu?rlichen Veranlagungen und Eignungen mit deinen beruflichen und persönlichen Anforderungen in Einklang stehen. Und was du tun kannst, um persönlich erfolgreicher sowie glu?cklicher zu leben.

Denn es gilt:
Fachliche Kompetenzen und Fähigkeiten kannst du trainieren –  Veranlagung nicht.

Referenzen, die überzeugen.

Das PHT-Potentialprofil macht Mut, sich auf seine Fähigkeiten zu konzentrieren. 
Und es stärkt das Vertrauen sich darauf verlassen zu können. Während des Verlaufs hatte ich drei Gedanken:
  1. Vor der Analyse: Wie ist es möglich, ein Profil mit so wenigen und einfachen Daten durchzuführen bzw. wie genau kann eine solche Analyse sein!?
  2. Nach der Analyse: Angélique Morio hat mir mit einer Taschenlampe meinen Kopf durchleuchtet!
  3. Nach dem Telefoninterview: Diese Einschätzung ist eine Punktlandung. Wir haben meine Stärken und meine Herausforderungen klar definiert!
Mein Fazit: Das PHT-Potentialprofil schafft Klarheit. Das Ergebnis fasst in Worte, was vorher ein Gefühl oder eine Ahnung war. Eine Empfehlung für jeden, der etwas für seine eigene Persönlichkeitsentwicklung oder die eines anderen tun möchte.
Janis Rehs

Bereichsleiter, Mediterana

beindruckend – verblüffend – punktgenau!

Der Einstieg zur Erstellung des PHT-Potentialprofils war für mich mit sehr wenig Zeitaufwand verbunden und die überraschend einfachen Fragen schnell erledigt. Die Informationen zum PHT-Potentialprofil nach Erstellung sind beeindruckend interessant und machen neugierig auf das persönliche Interview per Skype oder Videokonferenz mit Frau Morio.

Aufgrund der Treffsicherheit meines persönlichen Ergebnisses und der empathischen Erläuterung kann ich dieses Instrument nur weiterempfehlen:

  • Ideal für Arbeitgeber bei einem internen Potenzialfindungsprozess
  • Ideal für Arbeitgeber wirklich passende Mitarbeiter für freie Positionen zu finden
  • Eine win-win-Situation für Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte
Holger Rabuth

Gruppenleiter, Allianz

Das PHT-Potentialprofil trifft den Nagel auf den Kopf!

Es war sehr aufschlussreich, meine Stärken und Schwächen unabhängig von meiner subjektiven Einschätzung kennenzulernen.

Seit ich dieses Wissen habe, setze ich mein Potential in meinem Unternehmen wesentlich zielgerichteter und effektiver ein als bisher.

Roland Jürgens

Energieberater, Spar dir Energie

Genau passend:

Die PHT-Service Pakete.

Leistungsportfolio:

  • Erstellung des PHT-Profils u?ber einen persönlichen Zugang zum Online-Portal.
  • Bereitstellung eines ausfu?hrlichen Handout zur Interpretation des PHT-Profils.
  • Durchfu?hrung eines persönlichen Auswertungsgespräch sowie Klärung aller Fragen (ca. 30 – 45 Minuten) via Telefon oder Skype.
  • Bereitstellung des Gesprächs als mp3-Datei.
  • Beantwortung von Fragen zum PHT-Profil per E-Mail – auch nach dem Auswertungsgespräch.

Individuelle Zusatzleistungen für Privatkunden:

Weitere Services können wir vereinbaren, wie z. B.

  • persönliches Online-Coaching
  • individuelle Karriereberatung
  • persönliche Anliegen

Auswertung für dich

bis 28.2.17 für 199 € anstatt 229 €

(inkl. MwSt.) kennenlernen!

Enthaltene Leistungen bei Firmenkunden:

Folgende Zusatzleistungen sind im Preis enthalten

  • Klärung der Ausgangssituation
  • Klärung der Anforderungen an die zu besetzende Stelle
  • Feedback zur Eignung der Person für die Stelle

Auswertung für andere

zum regulären Preis von 329 € (zzgl. MwSt.) buchen

Angélique Morio

MOMO Consulting

Am Kreut 6
86875 Waal

+49 8246 99989-10

Du hast Fragen?

 

Gerne können wir diese bei einem

virtuellen Kennenlernen klären.